Naslov: Kako Napisati Zmagovalno Spremno Pismo

2023 Avtor: Susan Creighton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-11-26 12:35

Spremna pisma so ključni del vsake prijave za delo. Pogosto vodje zaposlitve ne bodo niti dvakrat pogledali vloge, ki je bila poslana brez spremnega pisma, ali tiste, ki je v naravi piškotek. Pomembno je, da priložite samo spremno pismo, ampak napišete tisto, ki je značilno za delovno mesto, na katero se prijavljate, in sporoča, da ste najboljši kandidat.

"Vodje zaposlitve vedno iščejo potencialne zaposlene, ki bodo prešli dodatno kilometrino, " je dejal Steve Wang, ki je v človeških virih delal več kot 20 let. "Če je izbirna pisma neobvezna v postopku najema, je odličen način za prepoznavanje teh posameznikov, saj tisti, ki prevzamejo to dodatno pobudo, da ne samo pošljejo spremno pismo, ampak tudi prilagodijo to spremno pismo točno določenemu delovnemu mestu. bodite isti ljudje, ki bodo enkrat najeli kilometrino."

Toda to je lažje reči kot storiti. Kako lahko na strani ali manj razložite svoje spretnosti in dosežke? In kako lahko to storite na način, ki bo štrlel iz črede? Ti vodilni delavci in podjetniki so ponudili svoje nasvete in varnostne ukrepe prosilcem, ki delajo na njihovih spremnih pismih.

Naloge

Če želite izstopati iz množice in narediti pozitiven vtis na vodjo zaposlitve, se prepričajte, da upoštevate te nasvete, ki zagotavljajo personalizacijo in spodbudijo potencialne delodajalce, da natančneje pogledajo vašo prijavo.

Naj bo to kratko in sladko: "Najemniki in vodje zaposlitve nimajo časa, da bi prebrali dolgo pismo, " je dejala Denise Dudley, strokovna trenerka in poslovna svetovalka. "V dveh do treh kratkih odstavkih želijo najti tisto, kar iščejo."
DO predstavite svojo osebnost: "V spremnem pismu iščem osebnost. Čeprav ne želite iti čez vrh, je spremno pismo odličen kraj, da začnete svojemu novemu delodajalcu pokazati, kdo ste, in dati vpogled v svoje edinstveno z vidika, "je dejal Adam Winstead, podpredsednik za človeške vire in operacije pri GS&F. "Pogosto zaposlovalci in kadrovski strokovnjaki pregledujejo več sto življenjepisov in spremnih pisem, tako da vam bo izbruhnil monotonost, da boste dobili dodaten pogled. Konec koncev, to je tisto, kar je spremno pismo … da bi pritegnili vodjo zaposlitve, da si pogleda."
V svojem življenjepisu navajajte ključne točke: "Spremno pismo bi moralo gledatelju dati dober razlog za branje življenjepisa, " je dejal Timothy Wiedman, upokojeni izredni profesor za management in človeške vire na univerzi Doane. "Še posebej, če je življenjepis sam po sebi nekoliko dolgotrajen, bi moral bralcu sporočiti poseben del življenjepisa, kjer ga lahko najdejo."

Nikar

Izogibajte se tem pogostim napakam, da povečate možnosti, da bo vodja najemanja temeljito preučil vašo prijavo in jo videl v ugodni luči.

Ne uporabljajte istega spremnega pisma za več prijav za delo: "Razumljivo je pričakovati, da bo strokovnjak ohranil ohlapno predlogo za spremno pismo, vendar mora biti ta predloga prilagojena za vsako prošnjo za delo, " je dejal Nate Masterson, Kadrovski direktor za podjetje Maple Holistics. "Če je očitno, da je spremno pismo predloga enake velikosti, ne samo, da je vlagatelj vložil malo truda v prijavo, ampak govori tudi o pomanjkljivem raziskovanju naše organizacije in skrbi za to, kako prosilec meni, da lahko posebej prispeva."
Ne pošiljajte spremnega pisma, ne da bi ga lektorirali: "To je samoumevno, vseeno pa ga bom omenil: Spremno pismo bi moralo biti popolnoma brez slovničnih in črkovalnih napak. Vse smešne spremne črke in življenjepise bom prepisal." je dejala Sheryl Johnson, ustanoviteljica BD-PRo Marketing Solutions.
NE napišite eseja: "Pravilo številka ena je, da se vaše spremno pismo NE bere kot spremno pismo, ampak ga sestavljate pogovorno, kot da se osebno pogovarjate z bralcem, " je dejal Elliot B. Jaffa, marketinški svetovalec in strokovni trener.

Vaša spremna pisma in življenjepis morata delovati v tandemu, da boste voditeljem najemi dali vpogled v vaše sposobnosti in kako jih boste uporabili za doseganje posebnih ciljev podjetja, če jih boste zaposlili.