Najpogostejše Napake Pri Iskanju Zaposlitve In Kako Se Jim Izogniti

2023 Avtor: Susan Creighton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-07-30 19:07

Pri iskanju dela je pomembno vedeti, da vas delodajalci ocenjujejo glede vseh vidikov postopka iskanja zaposlitve. Od prijave do intervjuja morate vedno dati svojo najboljšo nogo naprej. Nove raziskave pa kažejo, da kandidati za zaposlitev prepogosto storijo nešteto motenj, ki škodijo njihovim možnostim za zaposlitev.

Študija kadrovskega podjetja Accountemps je razkrila, da pogosto iščejo napake iskalci zaposlitve pri svojih vlogah in življenjepisih. V raziskavi so ugotovili, da najpogostejša napaka kandidatov ni prilagajanje gradiva delovnemu mestu, na katerega se prijavljajo.

Drugi direktorji napak in nadaljujejo z napakami, ki jih redno opažajo, ne vključujejo lektoriranja za tipkarske napake ali slabe slovnice, osredotočajo se na delovne naloge in ne na dosežke ter vključujejo nepomembne podatke.

Toda odličen uporabni material je le en korak postopka; raziskava je tudi ugotovila, da je veliko kandidatov nepripravljenih na več vidikov zaposlitvenega razgovora. Najpogostejša napaka, za katero so anketirani direktorji povedali, da imajo izkušnje, so kandidati za intervju, ki o svoji organizaciji le malo vedo ali nimajo ničesar.

Druge pogoste napake, ki jih vlagajo prosilci za zaposlitev, vključujejo nepripravljenost govoriti o svojih spretnostih, izkušnjah, načrtih in ciljih kariere; pomanjkanje navdušenja; poznost; in ni mogoče vzpostaviti stika z očmi. [Glejte sorodno zgodbo: 10 napak v govorici telesa, ki se jih je treba izogibati v intervjujih za službo]

"Delodajalci iščejo kandidate za zaposlitev, ki zagotavljajo" faktor wow "in lahko takoj pokažejo vrednost, ki jo prinašajo, " je v izjavi dejal Bill Driscoll, okrožni predsednik za računovodstvo. "Pošiljanje splošnega življenjepisa ali prijava na razgovor nepripravljena pove voditelju zaposlitve, da ima vlagatelj malo zanimanja za zaposlitev."

Za pomoč iskalcem zaposlitve je Accountemps ponudil naslednje nasvete, kako se izogniti nekaterim največjim napakam pri iskanju zaposlitve:

Naj bo relevantno. Pri izpolnjevanju vloge in predložitvi življenjepisa vključite le dejstva, ki bi zanimala delodajalca. To vključuje vaše poverilnice, izkušnje in dosežke.
Dvakrat preverite svoje delo. Ne uničite svojih možnosti za zaposlitev s tem, da ne boste lektorirali prošnje, nadaljevali s spremnim dopisom. Samo ena napačna napaka vas lahko izloči iz upoštevanja. Poleg tega, da sami pregledate svoje materiale, prosite prijatelja, naj jih tudi lektorira.
Preživite čas za pripravo. Vse vidike iskanja zaposlitve morate vzeti resno, kar pomeni vložiti nekaj dodatnih naporov. Raziščite podjetje: Oglejte si njegovo spletno mesto in preberite morebitne novejše članke. Nato vzemite, kar ste se naučili, in ga vključite v spremno pismo in odgovore na intervju. To kaže, da lahko vzpostavite povezavo med tem, kar podjetje potrebuje, in tistim, kar imate v ponudbi.
Bodi pošten. Laganje o svoji izkušnji je nesprejemljivo in s tem tudi pretiravate. Če boste ujeti v laži, ne boste samo ubili vaše možnosti, da vas zaposli pri tem delodajalcu, ampak bi lahko tudi poškodovali vaš ugled pri drugih.
Preglejte svojo spletno prisotnost. Preden začnete postopek iskanja zaposlitve, preverite, kaj lahko drugi vidijo o vas v spletu. Odstranite kakršne koli družbene objave, za katere delodajalec meni, da so nestrokovni ali neprimerni.
Bodite pripravljeni govoriti o denarju. Bodite pripravljeni razpravljati o plači, ko pride do nje. Vedite, kakšen je obseg nadomestil za delovno mesto, na katero se prijavljate, in kam se v to ujema nekdo s svojimi znanji in izkušnjami.
Uporabljajte različne vire. Ko iščete delovna mesta, ne preživite ves čas na spletu. Udeležite se industrijskih dogodkov, pridružite se strokovnim združenjem in tapnite v svojo mrežo stikov, da bi našli odprtine, ki morda ne bodo objavljene v spletu.