Tisočletja, Ki Poskočijo? Bumers Prav Tako Kriv

2023 Avtor: Susan Creighton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-11-26 12:35

Medtem ko tisočletja pogosto kritizirajo zaradi pogostosti menjave delovnih mest, pa ta pristop še zdaleč niso sami. Nova raziskovalna odkritja so bila med baby baby boomi zelo razširjena, če ne celo bolj, med dobrimi boomerji.

Delavci, rojeni v zadnjih letih baby booma, so imeli v povprečju skoraj 12 delovnih mest, starih med 18 in 48 let, kaže študija ameriškega urada za statistiko dela.

Skupno število delovnih mest, ki jih imajo bumerji, se ne razlikuje veliko od tistega, na kar se šteje veliko tisočletnikov. Emily He, glavna direktorica trženja rešitve za upravljanje talentov Saba, je za povedala, da raziskave kažejo, da bodo današnji diplomanti na univerzi imeli ducat ali več delovnih mest do svojega 30. leta.

Nova raziskava kaže, da so ljudje, rojeni med letoma 1957 in 1964, ponavadi menjavali delovna mesta, ko so se starali. Konkretno, ti baby boomeri so imeli povprečno 5, 5 delovnih mest, od 18 do 24 let, tri delovna mesta od 25 do 29 let, 2, 4 delovna mesta v starosti od 30 do 34 in 2, 1 delovna mesta v starosti od 35 do 39. Od 40 do 48 let, povprečen delavec rojeni v istih letih so imeli 2, 4 delovna mesta.

Skupno število je bilo skoraj enako za moške in ženske ter za manjšine. Raziskava je odkrila, da so moški imeli 11, 8 zaposlitve, ženske pa 11, 5 delovnih mest, starih od 18 do 48 let. Poleg tega, medtem ko so mlajši belci opravljali več delovnih mest kot delavci, zaposleni v črni in latinoameriki, ni bilo bistvene razlike v povprečnem številu delovnih mest, ki so jih imeli med starih od 25 do 48 let.

Raziskovalci so ugotovili, da kratka delovna mesta med baby boomeri niso bila preusmerjena samo na njihova mlajša leta.

"Čeprav je bilo trajanje zaposlitve običajno daljše, starejši je bil delavec, ko so začeli službo, so ti dojenčki še naprej imeli veliko število kratkotrajnih delovnih mest, " čeprav so se starali, so zapisali avtorji študije. "Med zaposlitvami, ki so jih začeli od 40 do 48 let, je 32 odstotkov končalo v manj kot letu dni, 69 odstotkov pa v manj kot petih letih."

Danes mnogi tisočletniki verjamejo, da bodo dejansko delali za bistveno manj delodajalcev kot baby boomeri v svoji karieri. Prejšnji je razkril, da 80 odstotkov tisočletnikov napoveduje, da bodo v celotni karieri delali za štiri ali manj podjetij.