IT Delavci Poročajo O Nižjem Stresu - Kariera Na Področju Informacijske Tehnologije

2023 Avtor: Susan Creighton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-07-30 19:07

Nove raziskave kažejo, da kljub rahli visoki obremenitvi delovna sila med IT strokovnjaki upada.

Študija GFI Software je pokazala, da 57 odstotkov IT strokovnjakov razmišlja o tem, da bi zapustilo službo zaradi stresa na delovnem mestu, kar je 10 odstotnih točk manj kot pred letom dni. Na splošno 67 odstotkov skrbnikov IT meni, da so njihova delovna mesta stresna, kar je nekoliko manj kot 69 odstotkov leta 2012.

Raziskava kaže, da so San Francisco, Denver in Philadelphia tri mesta z najvišjimi deleži, po več kot 80 odstotkov, IT strokovnjakov, ki jim je delo stresno.

"Podjetja so bolj kot kdaj koli prej odvisna od inovacij na področju IT, nadgradnje in hitrosti uvajanja, zato so zaposleni v IT-u pod izjemnim pritiskom, da uresničijo v korist celotnega podjetja, " je dejal Phil Bousfield, generalni direktor IT-operacij v GFI Software. "Čeprav obeta, da bodo rezultati raziskav v ZDA odražali rahlo izboljšanje morale, je tudi to, da je več kot polovica še vedno poudarjena, da aktivno razmišljajo o tem, da bi zapustili svojo trenutno vlogo."

K sorazmerno visokim stopnjam stresa prispevajo težke zaposlitvene zahteve, ki jih IT delavci srečujejo vsak teden. Študija je pokazala, da tretjina strokovnjakov s področja IT vsak teden dela več kot 8 ur nadur, kar ustreza več kot 10 tednom na leto, da bi ohranili vrhunsko delovno obremenitev.

Raziskava je odkrila, da so upravljavci, pomanjkanje IT-osebja in strogi roki prvi trije stresni viri za IT-skrbnike, pri čemer uporabniki najmanj prispevajo k stresu.

"Zlasti za mala in srednje velika podjetja [mala in srednja podjetja] so raziskave osupljiv opomnik, da je treba osebje IT podpreti in jim dati ustrezne vire za učinkovito opravljanje svojega dela - in da mora biti vodstvo spodbudno, ne pa ovira za IT napredek, "je dejal Bousfield.

Medtem ko se je število izboljšalo od lanskega leta, delovni stres še vedno močno negativno vpliva na zdravje in osebne odnose IT strokovnjakov. Konkretno, 21 odstotkov skrbnikov IT-ja je zaradi svojega zdravja povzročalo zdravstvene težave, kot je visok krvni tlak, 20 odstotkov pa jih je poudarilo, da se zaradi stresa fizično ne počutijo dobro.

Poleg tega je 16 odstotkov doživelo napeto ali neuspešno razmerje zaradi delovnega stresa, 31 odstotkov pa jih je zaradi službenih potreb pravočasno zamudilo s svojimi otroki.

Študija je tudi ugotovila, da je skoraj 30 odstotkov IT delavcev zaradi delovnih obveznosti moralo odpovedati obveznosti z družino in prijatelji, 36 odstotkov pa je zaradi delovnih težav zamudilo socialne funkcije. Skoraj tri četrtine anketiranih meni, da so njihova delovna mesta negativno vplivala na njihovo osebno življenje.

Študija je temeljila na anketah 207 skrbnikov IT v ameriških podjetjih, ki so imeli več kot 10 zaposlenih.