1-800 DOBI JUNK? Nova Franšiza Podjetnika

1-800 DOBI JUNK? Nova Franšiza Podjetnika
1-800 DOBI JUNK? Nova Franšiza Podjetnika

Video: 1-800 DOBI JUNK? Nova Franšiza Podjetnika

Video: 1-800 DOBI JUNK? Nova Franšiza Podjetnika
Video: Who makes a better Smash Burger? 2023, December
Anonim

Izkazalo se je, da je smeti ene osebe resnično zaklad druge osebe. Vsaj tako velja za Briana Scudamoreja, ki je uspel zgraditi večmilijonsko podjetje iz odvoza smeti drugih ljudi.

"Začeli smo s skromnimi sredstvi, " Scudamore, ustanovitelj in izvršni direktor 1-800-GOT-JUNK-a in izvršni direktor WOW-1DAY! Slikanje, je dejal. "Vse, kar smo imeli, ko smo začeli, je bilo 700 dolarjev in prebijanje starega tovornega vozila in prerasli smo v podjetje v višini 100 milijonov dolarjev. Ena stvar, ki jo vedno odvzamem, je, da ne potrebujete tone denarja, da začnete nekaj začeti. potrebujejo idejo, strast in sposobnost pritegniti in obdržati prave ljudi."

Scudamore je uporabil to preprosto enačbo ne samo za gradnjo podjetja, ampak za obračanje industrije na uho z revolucijo tradicionalno razdrobljene industrije.

"Pred začetkom 1-800-GOT-JUNK ?, je odstranjevanje neželene pošte predstavljalo veliko podjetij, ki se ukvarjajo z mamami in popi, in ljudi, ki so premagali stare tovornjake, zdaj pa smo ustvarili tisto, o čemer smo v zgodnjih dneh govorili kot FedEx odvoz smeti, "je dejal Scudamore. "Čiste bleščeče tovornjake, prijazni vozniki uniformiranih.

Scudamore trenutno izkorišča svoje 1-800-GOT-JUNK? izkušnje kot izvršni direktor 1-888-WOW-1DAY! Slikarstvo, podjetje, za katerega upa, da bo lahko postalo še večje. Vendar potovanje Scudamoreju ni bilo vedno tako gladko.

"Leta 1989 sem bil v McDonaldsu od vseh krajev in razmišljal o svoji prihodnosti, " je dejal Scudamore. "Spraševal sem se, kako bi financiral svoje šolanje na fakulteti. Pred mano je bil prestavljen stari tovornjak s tovornjaki z obloženimi oblogami na straneh, na strani pa je pisalo" Mark's Hauling "."

Žarnica je ugasnila za Scudamore. Vzel je 700 dolarjev od 1.000 dolarjev, ki jih je prihranil v banki, kupil pikapolonico, zgradil oblogo lesa na straneh in zagnal The Rubbish Boys, ki je spremenila ime v 1-800-GOT-JUNK? leta 1998. Eno leto po diplomi je Scudamore uradno opustil fakulteto, da bi se posvetil svojemu poslu za polni delovni čas.

"Na ulicah sem se naučil več, ko sem se odločil, da bom opuščal, " je dejal Scudamore. "Resnično sem si rekel, da bom to podjetje rasel in v procesu izvedel več o poslu."

Scudamorejevo izobraževanje v poslovanju se je nadaljevalo, ko je podjetje leta 1996 doseglo znamko milijon dolarjev. Z uspešnimi franšiznimi napori v ZDA, Kanadi in Avstraliji je 11 let pozneje podjetje doseglo znamko 100 milijonov dolarjev. Podjetje ima zdaj 183 franšiznih lokacij na skoraj vseh večjih metropolitanskih območjih v vsaki od teh držav.

Sodelovanje Scudamoreja z 1-888-WOW-1DAY! Slikanje se je začelo po ogledu družbe v akciji. Bil je tako navdušen, da se je srečal z ustanoviteljem podjetja Jimom Boddenom, da bi razpravljal o partnerstvu in franšiznem poslu 1-888-WOW-1DAY! Slika. Prve franšize so podjetja odprle leta 2010, danes pa ima podjetje 12 lokacij in projektov v višini 5 milijonov dolarjev. Podjetje načrtuje, da bo odprlo 50 lokacij do konca leta in 100 milijonov dohodkov do leta 2016. Scudamore navaja preprost razlog za ta optimizem.

Brian Scudamore Zasluge: 1-888-WOW-1DAY! Slika

"Ko pogledam 1-800-GOT-JUNK? Na 100 milijonov dolarjev, vidim potencial 1-888-WOW-1DAY! Slikanje je še večje, " je dejal Scudamore. "Ko se ozrem naokoli, na svetu ne vidim veliko smeti; skrito je v kleteh in garažah. Ozreš se okoli sebe in vidiš stene znotraj in zunaj, ki jih je treba poslikati, in to je velika priložnost."

Izkoriščanje teh priložnosti je odvisno od več dejavnikov, vključno z dobrim načrtom za vaše podjetje, je dejal Scudamore.

"Mislim, da morate imeti resnično jasno vizijo, " je dejal Scudamore. "Vedeti morate, kaj poskušate graditi in iz katerega razloga. Mislim, da se veliko podjetnikov ukvarja s podjetjem, misleč, da bodo zaslužili veliko denarja. To ni vizija in to ni dovolj močan razlog, da začeti podjetje."

"Z vizijo se morajo podjetja osredotočiti na to, da v podjetju najdejo prave ljudi in talente, " je dejal.

"Če vstopite v naš glavni sedež … boste na stenah videli nekaj citatov, prvi je" vse gre za ljudi ", " je dejal Scudamore. "Moja beseda nasvetov ni nikoli ogrožanje kakovosti ljudi, ki jih pripeljete v svojo organizacijo. Ko pomislim na čas, ko smo ogrožali ljudi, nas vedno znova preganja."

S trdnim načrtom in ustreznimi ljudmi bodo začeli uskladiti tudi druge vidike poslovanja.

Priporočena: